ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের নারী শিক্ষার্থীদের নানা সমস্যার সমাধানে উপাচার্যকে স্মারকলিপি

ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের নারী শিক্ষার্থীদের নানা সমস্যার সমাধানে বিশ্ববিদ্যালয় উপাচার্যকে স্মারকলিপি দিয়েছে ‘অ্যাকশন ফর কমিউনিটি ট্যান্সফরমেশন’ (অ্যাক্ট) নামে একটি সংগঠন।

রোববার (২২ জুন) উপাচার্যের প্রশাসনিক কার্যালয়ে স্মারকলিপি দেয় সংগঠনটির সদস্যরা।

স্মারকলিপিতে নারী শিক্ষার্থীদের নানা সমস্যার সমাধানে দাবিগুলো উত্থাপন করা হয়েছে:

১. ম্যাট্রিকুলেশন ও পরীক্ষা সময় নির্ধারণে স্বচ্ছতা: মাতৃত্বকালীন ছুটি ও অন্যান্য স্বাস্থ্যগত কারণে ছাত্রীরা যেন ক্ষতিগ্রস্ত না হয়, সেজন্য ম্যাট্রিকুলেশন এবং পরীক্ষার সময় নির্ধারণে নমনীয় ও মানবিক নীতি গ্রহণ করতে হবে।

২. আবাসন সংকট নিরসনে জরুরি পদক্ষেপ: অনার্স ও মাস্টার্স পর্যায়ের ছাত্রীদের জন্য নতুন আবাসিক হল ও ভবন নির্মাণ করতে হবে। পরীক্ষার ফি ও অন্যান্য ফি প্রদানের মাধ্যমে আবাসন সুবিধা দেওয়া হলে তা অনাবাসিক ছাত্রীদের প্রতি বৈষম্য তৈরি করে—এই প্রক্রিয়া বন্ধ করতে হবে।

৩. নিরাপদ ক্যাম্পাস ও যৌন হয়রানি প্রতিরোধ: ক্যাম্পাসে নারী শিক্ষার্থীদের জন্য একটি সুরক্ষিত পরিবেশ নিশ্চিত করতে হবে। যৌন হয়রানির অভিযোগ পেলে দ্রুত ব্যবস্থা, অভিযোগ জানাতে বিশেষ সেল এবং অভিযুক্তদের দৃষ্টান্তমূলক শাস্তি নিশ্চিত করতে হবে।

৪. চিকিৎসা সেবা ও মানসম্মত ল্যাব সুবিধা: হলভিত্তিক চিকিৎসা সেবার মান বাড়াতে হবে এবং নারী শিক্ষার্থীদের জন্য প্রয়োজনীয় নার্স ও চিকিৎসক নিশ্চিত করতে হবে।

৫. নিরাপদ যাতায়াত ও পর্যাপ্ত বাস সার্ভিস: বিশেষ করে ইনস্টিটিউট ও নামমাত্র বিভাগগুলোর ছাত্রীদের যাতায়াতে নিরাপদ বাস চালু করতে হবে। ক্যাম্পাসে বাস চলাচলের জন্য পর্যাপ্ত বাস, ড্রাইভার এবং শেড নির্মাণ করতে হবে।

এ সময় উপাচার্য সংগঠনটির সদস্যদের জানান, তাদের এ সমস্যাগুলো নিয়ে প্রক্টরিয়াল বডি কাজ করবে। সেই সাথে মাতৃত্বকালীন ছুটির বিষয়টা চাপিয়ে দেওয়ার না, এটা মানবিক দৃষ্টিকোণ থেকে সবার সহযোগিতা করা উচিত। এ বিষয়ে ডিন স্যার এবং বিভাগীয় পর্যায়ে কথা বলতে বলেন এবং প্রশাসনের পক্ষ থেকে এ বিষয়ে নমনীয় হওয়ার জন্য তিনি কাজ করবেন বলে আশ্বাস দেন।